- Komunikacja nt. wdrożenia nowej Kultury Organizacyjnej w firmie. Poinformowanie o nowej misji, wizji i wartościach
- Opracowanie strategii komunikacji wewnętrznej dla pracowników
- Projekt materiałów graficznych strategii
- Zorganizowanie eventu dla pracowników w siedzibie firmy, który przybliżył im te zagadnienia oraz wzbudził radość i fun w pracownikach
- Opracowanie koncepcji kreatywnej, harmonogram całego eventu oraz materiałów informacyjnych
- Wymyślenie i zaprojektowanie hasła, które było motywem przewodnim całego eventu: Odkrywaj wartości E.Wedel
- Zaprojektowanie materiałów oraz produkcja dekoracyjnych wnętrza całej fabryki
- Zaprojektowanie, produkcja oraz realizacja Welcome packów dla wszystkich pracowników
- Przygotowanie aktywności dla pracowników na zasadach gier miejskich, opracowanie scenariuszy
